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Ofertas de Trabajo

Ofertas de trabajo para Directores de Proyecto

Director de Proyectos

Localidad: CDMX, México
Fecha:
2 de abril 2019
Empresa:
Confidencial
Sueldo:
Confidencial

 

Descripción de la vacante

Las principales responsabilidades:
* Planificar, controlar y liderar la construcción de todos los proyectos de la constructora
* Manejar el presupuesto asegurando su cumplimiento y la rentabilidad del proyecto
* Coordinar un equipo de superintendentes e ingenieros, delegando responsabilidades y asignando actividades de acuerdo a la necesidad del proyecto
* Estar presente liderando la ejecución y planeación de la obra

Perfil del candidato

5-7 años como Director de Proyecto enfocado en la construcción de túneles, carreteras, y obras hidráulicas. Ing. Civil; Maestría deseable. Fuertes conocimientos en construcción; experiencia previa en ejecución de obra del mismo tipo de proyecto. Inglés avanzado.

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Director de proyectos

Localidad: CDMX
Fecha:
2 de abril de 2019
Empresa:
Confidencial
Sueldo: Confidencial


Descripción de la vacante

Las principales responsabilidades son:

Coordinar el grupo de supervisores
Administrar contratistas
Gestionar previos de proyecto
Coordinar elaboraciónde presupuesto base y programa de obra
Revisar proyecto ejecutivo
Elaborar concurso de obra y Selección de contratistas
Perfil del candidato
Ingeniería Civil o Arquitectura. Liderazgo, capacidad de llevar un equipo de trabajo. Experiencia en obras mayores a 4.000 m2. Vehículo propio. conocimientos de MS Project, Neo-data, Auto CAD, Excel.


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Gerente de Proyecto

Localidad: Buenos Aires, Argentina 
Fecha:
1 de abril 2019
Empresa:
Atos Argentina
Sueldo:
Confidencial

Requisitos:

Tecnologia / Sistemas
En Atos Argentina, empresa líder multinacional en servicios de consultoría y soluciones tecnológicas, se encuentran en la búsqueda de un Director de Proyecto que cuente con experiencia en estudios socioeconómicos e impacto de nuevas tecnologías, contando con un mínimo de 3 (tres) años de experiencia comprobable en estudios socioeconómicos.

La empresa se orienta en perfiles que puedan Acreditar 3 años de experiencia (como mínimo) en coordinación y dirección de proyectos de alta complejidad (no menos de 10 personas a cargo).

Quien se incorpore deberá comprobar experticia en la gestión de proyectos de relevamientos de datos o de desarrollo de aplicaciones.


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Director de Proyectos

Localidad: Bogotá, Colombia
Fecha:
1 de abril 2019
Empresa:
Confidencial
Sueldo:
$ 7.000.000,00 (Mensual)

Descripción de la oferta

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Informática o carreras afines. Especialización en Gerencia de proyectos o ingeniería de software.
Conocimientos en mejores prácticas en IT.
10 años de experiencia, mínimo 5 años en sector de telecomunicaciones.
Conocimiento de las operaciones fijas y móviles en telcos.
Conocimiento de los sistemas que integran un Fullstack.
Conocimiento de estándares de industria tales como TOGAF, eTOM, TAM.
Conocimientos sobre las funcionalidades que abarca un CRM
Conocimiento en implementación e integración con portales de autoatención
Experiencia en el manejo de personal.
Experiencia en análisis y diseño de sistemas de información.
Experiencia preferiblemente en proyectos con Claro.
Experiencia preferible en módulos fullstack de Ericsson
Experiencia y conocimiento en soluciones de aprovisionamiento.
Certificaciones: TOGAF® 9 Certification.

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Director de proyecto

Localidad: Madrid, España
Fecha:
2 abril 2019
Empresa:
SEREM
Sueldo:
Confidencial

Detalles de la oferta

Importante multinacional líder en su sector necesita incorporar un Director de Proyecto

Reportando al Senior Director de la Business Unit será el responsable de monitorizar los proyectos (tanto de auditoria como de consultoría), buscando la mayor eficiencia.

Responsabilidades:

Responsable de asegurar la ejecución de un número relevante de proyectos cuyo fin es la revisión de uso de software en cliente final.
Gestión de un equipo internacional de managers y consultores, ejerciendo un liderazgo efectivo e influenciador. Definirá su tamaño y grado de conocimiento necesario para dar el servicio en cada proyecto concreto.
Definir los SLA y KPI para evaluar el desempeño.
Asegurar que se utilizan las herramientas y ejecutan los procesos necesarios con eficacia para conseguir la máxima información sobre el despliegue del software auditado.
Evaluar periódicamente el estado del servicio para anticipar cualquier posible problema e identificar áreas de mejora.


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