Problemas dentro del equipo de trabajo

Foro basado en el equipo de trabajo y las personas que forman parte de un proyecto para llevarlo a cabo y finalizarlo de buena manera.

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Problemas dentro del equipo de trabajo

Notapor Gaspar González » Mar Ene 13, 2009 12:37 pm

He leído un poco acerca de que se deben hacer públicos los reconocimientos a un miembros destacado del equipo, lo hice y me generó problemas porque hubo gente que dentro del mismo que no le pareció y ahora están disgustados, porque me imagino que piensan que no se valoró sus esfuerzos. ¿Hice mal o hice bien?. ¿Qué me pueden aconsejar para mejorar un poco los ánimos?. Tampoco es que nos estamos matando :?
Gaspar González
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El equipo no está bien equilibrado

Notapor jaimeglz » Jue Ene 15, 2009 9:44 am

Hola Gaspar:

En base a la información que estás proporcionando, y con la aclaración de que no conozco la situación concreta, podría decirte que el problema de fondo es que el equipo no está bien integrado.

Por supuesto que el reconocimiento de méritos es una buena práctica; pero tienes que preguntarte por qué el reconocimiento de unos afectó a otros miembros del equipo. La respuesta puede estar en que se han desarrollado rivalidades que deben quedar resueltas mediante prácticas de integración (sobre la marcha), que refuercen el concepto de que las habilidades son complementarias y que el triunfo final depende de todos.

Para el grupo que trabaja en un proyecto, la clave está en la colaboración. Debe haber pleno respeto a la variedad de puntos de vistas, caracteres, personaidades, preferencias... y hasta los colores del equipo de su deporte favorito.

Tan pronto tengan algo que celebrar, vayan a comer en grupo, o salgan temprano del trabajo para ir a un centro de esparcimiento donde puedan charlar informalmente y descubrir aquellas facetas humanas que no son evidentes bajo las tensiones de todos los días.

Si las rivalidades persisten a pesar de las prácticas de celebracion y convivencia, quiere decir que tienes en las manos un problema para el cual el equipo requiere ayuda profesional.

Saludos!

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Notapor Gaspar González » Jue Ene 15, 2009 10:46 am

Tomaré en cuenta los consejos, incluso se me había ocurrido acudir todos a algún lugar (como un retiro espiritual)y que un experto en dinámicas de grupos nos ayudara a una unificación y colaboración entre nosotros mismos.
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Re: Problemas dentro del equipo de trabajo

Notapor pedrocespedes » Lun Sep 27, 2010 1:03 pm

Gaspar

Aun cuando la consulta que puso fue hace tiempo ya.

Existe una articulo que lei y de hecho vimos en un seminario, que se llama, "Las Cinco Disfunciones de un equipo", por Patrick Lencioni.

Basicamente habla de problemas tipocos de un equipo de trabajo: Falta de confianza, Temor al conficto, Falta de compromiso, evadir la responsabilidad, desantender los resultados. El punto de atacar estos problemas de uno a la vez, e integralmente. El resultado se obtiene por medio de una convinacion de sentido comun, disciplina y constancias, segun indica el autor en las conclusiones.

Tambien hay un modelo llamado "Modelo de desarrollo de equipos" de Dr. Bruce Tuckman, qeu indica las faces qeu pasan los equipos de trabajo. Primero una fase de Formacion, Conflicto, Normalizacion, Desempeño y Terminacion. Este modelo puede ayudarle mucho en el futuro a llevar a su equipo paulatinamente por cada fase de desarrollo.

gracias.
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Pedro J. Céspedes Calderón, SDI Level 1, PMP
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